Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Как вовлечь пользователей в e-learning еще до запуска СДО?

На e-learning конференциях часто обсуждаются способы вовлечения сотрудников в дистанционное обучение. Задумываться об этом начинают тогда, когда система запущена и почему то в нее вдруг не набежали восторженные пользователи, а % успешно завершенных курсов катастрофически мал.

На самом деле, думать о привлечении пользователей надо с самого начала проекта, возможно, даже до того, как внедрение системы завершено и проект стартовал.

Сегодня я случайно наткнулся в сети на страницу одного из банков в социальной сети "ВКонтакте"  на которой будущих пользователей системы дистанционного обучения (система WebTutor внедряется в настоящий момент) просили проголосовать за логотип e-learning системы. И пользователи, как вы видите на картинке, отреагировали! Думаю, после участия в голосовании им будет интересно посмотреть на систему дистанционного обучения, когда она заработает в полную силу. По моему, отличная идея.


Хотите познакомиться с современными инструментами автоматизации HR-процессов? Узнать как автоматизировать подбор, адаптацию, обучение и оценку ваших сотрудников с помощью современной HCM системы?


Популярные сообщения из этого блога

Как и зачем организовывать доработки информационных систем HR-автоматизации под свои потребности

Дашборд для руководителей. Кейс банка «Открытие»

Быстрое обучение, без регламентов и стандартов — это возможно? Кейс Магнита

Какие инструменты необходимы для организации дистанционного обучения

Вы перестали пить коньяк по утрам, отвечайте ― да или нет?